H3C，中国最富创新精神的企业；拥有3000余项专利，中国人均专利申请第一的研发团队；网络市场领导者，应用遍布全球；现诚邀高端研发、市场、渠道、品牌人员！
H3C愿与您共创未来！
通过系统化培训，促使员工与公司共同成长与发展，确保人力资本增值。
双通道晋升机制，拓宽职业发展空间。 鼓励在专业上做精做深，专家可以获得和管理者一样的职业发展和价值回报。
员工根据国家规定，参加养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定。 中方员工，通过试用期考核转正后，公司为其办理住房公积金。
各部门根据部门员工需求，组织丰富多彩的生协活动与比赛，如球类、棋类、摄影、旅游等，并组建各类生协小组，如羽毛球小组、足球小组、英语协会等，员工可尽情参与，释放才能。公司补助一定标准的生协活动经费。
H3C 2011年春晚
